根據行政院主計總處統計，今年1至6月平均薪資為4萬8,651元，較去年同期減少0.61%，如果再扣除同期間消費者物價上漲1.31%，實質平均薪資為4萬7,557元，較去年同期減少1.9%，為近4年來最低，倒退回16年前的水準。
主計總處今（22）日發布6月薪資與生產力統計結果，6月經常性薪資為3萬7,708元，年增率0.78%；平均薪資為4萬2,934元，年增率0.21%。
累計1至6月平均經常性薪資為3萬7,604元，較去年同期增加0.68%；1至6月平均薪資為4萬8,651元，較去年同期減少0.61%，主要是年初廠商減少發放年終獎金及績效獎金所致。
如果再扣除上半年消費者物價指數上漲1.31%，以100年價格衡量的1至6月實質平均薪資為4萬7,557元，是近4年來最低，較去年同期減少1.90%；實質經常性薪資為3萬6,759元，也是近4年來最低，較去年同期減少0.62%。
主計總處調查的平均薪資包括經常性薪資與非經常性薪資，所謂每月經常性薪資，包括本薪與按月給付的固定津貼及獎金，非經常性薪資則包括加班費、年終獎金、員工紅利，以及非按月發放的績效獎金與全勤獎金等。
7月失業率4.25％ 創今年新高
大專畢業生離開校園已1個多月，主計總處今（22日）公布7月失業率4.25%，創今年來新高，主因是受到畢業生大量求職影響，其中以大學畢業生為主的20到24歲年輕人失業率超過14%，居各年齡層之冠。另上半年1到6月實質平均薪資4 7557 元，創近4年來最低。
主計總公布7月失業人數48.7萬人，較6月增加1.4萬人，其中初次尋職失業者增加1萬人，因季節性或臨時性工作結束，與對原有工作不滿意而失業者，增加3000人與2000人，因工作場所歇業或緊縮失業者減少1000人。
主計總處公布7月失業率4.25%，創今年以來最高，主要受到畢業生求職影響，其中20到24歲年輕人失業率超過14%，是各年齡層之冠。
以教育部統計，今年有約有31大專生畢業，扣除服兵役、升學者，約有12萬4000人投入就業市場。據過往統計，6、7、8月失業率會往上升，9月能否下降要視經濟情況，如就業市場如果穩定，9月失業率，就有可能下調。會有機會下降。
公布資料顯示，1至6月平均薪資為新台幣4萬8651元，受年初廠商發放年終獎金較少及同期消費者物價指數上漲1.31%影響，實質平均薪資為4萬7557元，近4年最低。
調查顯示，6月經常性薪資為3萬7708元，年增率0.78%；6月平均薪資為4萬2934元，年增率0.21%。1至6月平均經常性薪資為3萬7604元，較去年同期微增0.68%；1至6月平均薪資為4萬8651元，較去年同期也減少0.61%，主因為年初廠商減少發放年終及績效獎金所致。
平均薪資是每月「經常性薪資」（本薪及按月給付的固定津貼及獎金）及「非經常性薪資」（含加班費、年終獎金、員工紅利等）。
青年失業率飆破14％ 實質薪資倒退16年
薪資持續倒退，上班族陷入窮忙！行政院主計總處昨公布今年上半年「實質平均薪資」減少一．九％，為史上第三大減幅，實質薪資倒退十六年。七月失業率則上升至四．二五％，仍是亞洲四小龍最高、甚至高於日本，且二十至二十四歲失業率飆至十四．○五％，等於每七人就有一人失業。
根據主計總處調查，一至六月平均經常性薪資（含本薪、按月給付之固定津貼及獎金）三萬七六○四元，較去年同期略增○．六八％；一至六月平均薪資（含經常性薪資及加班費、年終獎金、員工紅利等非經常性薪資）則是四萬八六五一元，減少○．六一％，為史上第三大減幅。
由於上半年消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率一．三一％，考量通膨因素後，一至六月實質經常性薪資剩三萬六七五九元，較去年同期減○．六二％，還不如一九九九年的三萬七○七七元、倒退十四年。
實質薪資倒退16年 鄭麗君批分配不公
主計總處今天公布平均薪資統計，1至6月平均實質薪資4萬7557元，倒退回16年前的水準。民進黨立委鄭麗君今表示，該被關注的不僅僅是薪資成長停滯的問題，更應該檢討的問題核心是經濟成長果實分配不公。
她指出，90年代中期後，不僅經濟持續成長，勞動生產力亦大幅上昇72.7%，但單位產出勞動成本下降29.2%，代表這段期間的經濟發展果實，不再由全民共享，而是被少數人獨占，凸顯的是分配經濟成長果實的「分配面」問題，而非台灣經濟是否有成長或者景氣狀況之問題。
鄭麗君說，經濟發展成果「分配不公」的惡化，是台灣貧富差距擴大的核心問題；政府若不能在財經及稅制政策上扭轉此態勢的話，不僅會導致台灣多數勞工薪資持續停滯，貧富差距也將越來越大，潛藏的社會衝突恐會越來愈嚴重。
4月出口慘 全年GDP難保三
受到歐洲市場大幅衰退影響，財政部昨（7）日公布，我國4月出口250.5億美元，意外較去年同期衰退1.9％。財政部統計長葉滿足說，5月出口轉正雖可期待，但第2季出口將轉趨嚴峻。
主計總處於2月預測第2季我國出口成長可達5.94％，但看到4月的出口負成長數據，研判第2季出口恐怕已無法像原先樂觀。主計總處上周公布首季經濟成長1.54％時，經建會主委管中閔、主計總處雖承認全年經濟成長預測數3.59％會下修，但「保三」應該做的到。
不過，隨著4月出口表現欠佳，一般預料，全年經濟成長（GDP）「保三」壓力將升高，可能面臨下修。4月出口金額，月減8％、年減1.9％。葉滿足分析，主要是資通信產品、基本金屬及其製品、化學品，持續減少，削弱我出口成長動能。國貿局則認為，以4月出口金額250.5億美元來說，其實是歷年同月第三高，僅次於100年4月出口額273億美元、101年4月出口額255億美元。
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| 台灣失業率已經比亞洲許多國家差，7月份又落後於日本 |
在出口市場部份，我對亞洲市場出口僅小幅成長，4月對歐出口年減19.3％，這是1年5個月以來單月最大跌幅，上一次是民國100年11月的21.89％。葉滿足說，歐洲市場需求滯緩，已約制我出口表現，但我對美出口轉呈正成長4.9％，則是可喜之處。
在中國大陸、日本需求支撐下，電子產品4月出口仍有71.1億美元、成長3.4％，受惠於液晶顯示指示器大增逾五成，電機產品出口也有二位數成長，年增13.9％。但是，連續7個月出口值達21億美元的礦產品，則因冬季用油高峰已過，4月僅出口18.7億美元，成為出口最大變數。
在進口方面，4月進口227.7億美元、年減8.2％，主因是半導體設備在連續4個月彈升後，4月進口轉趨走軟，使得資本設備進口，較去年同月衰減5％。
葉滿足強調，電子產品出口表現不弱，5月出口成長「可以期待」，但要維持今年第1季出口成長2.4％的水準，5、6月的出口值至少要有265億元，才有可能達陣，第2季出口表現最大變數在於礦產品，須視台塑化歲修情況而定，其餘化學品、基本金屬的庫存去化也是觀察重點。
管中閔張家祝掛保證經濟成長保3 立委虧：擲筊都比較準
第1季經濟成長概估腰斬至1.54%，剛公布的4月進、出口又雙雙衰退，行政院主計總處副主計長鹿篤瑾坦言經濟成長率有下修的壓力，而經濟部長張家祝與行政院經建會主委管中閔兩人則是掛保證，表示今年經濟成長率保3應該沒問題。
立法院經濟委員會今（8）日邀經濟部、中央銀行以及行政院經建會、農委會、主計總處等單位就「政府成立自由經濟示範區政策之規劃及進度、日本量化寬鬆政策之影響及當前經濟發展遲緩之因應對策」進行專案報告，並備質詢。
主計總處日前公布的第1季經濟成長率概估值為1.54%，較預測值大幅下修1.72個百分點，而剛公布的4月進、出口又雙雙負成長，令不少立委對今年的經濟表現憂心，國民黨立委李慶華表示，外界都在說，今年的經濟成長率可能不保3，是不是真的？他並說，還有人說，到廟裡擲筊都比你們（主計總處）準！
主計總處副主計長鹿篤瑾坦言，「確實有下修的壓力」，主計總處將在5月24日的國民所得統計評審委員會根據最新的資料，發布最新預測，「應該會下修」。
經濟部長張家祝則表示，經濟部並沒有做預測，但根據智庫的評估，今年經濟成長率應該可以維持在3%以上；經建會主委管中閔也表示，今年保3「不會有問題」。
台灣8月失業率續升至4.33% 仍為日本、亞洲四小龍最高
行政院主計總處今（23）日發布8月失業率為4.33%，是去（101）年11月以來的最高，也是連續第3個月上升，不僅是亞洲四小龍中最高的，且高於鄰近的日本；其中以20~24歲年輕族群的失業率達14.77%最高，平均不到7個人中，就有1個失業。
主計總處發布8月人力資源調查統計結果指出，受到應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場影響，就業人數1,100萬人，較7月增加1萬6千人；失業人數為49萬7千人，也較7月份增加1萬人，其中，初次尋職失業者就增加7千人，失業率為4.33%，較7月上升0.08個百分點，較去年同月則是下降0.07個百分點。
如果與世界主要國家（地區）最新失業率相比，雖然低於英國的7.7%、美國的7.3%、加拿大7.1%、德國5.3%，但卻高於日本的3.8%，以及香港的3.3%、南韓3.2%、新加坡2.1%（居民失業率2.9%）。
- 台灣投資率不足、產業升級緩慢是真正影響實質薪資倒退主因；
- 投資環境不夠優、產業升級緩慢、產業外移嚴重是另一主因；
- 從台灣政府 FDI 金額更看出主因， 2012台灣 FDI 55.5 億美元 ( 經濟部投審會資料 )，約占 GDP 1.19%，新加坡 FDI ( 外國直接投資金額 ) : 793 億美元, 占 GDP 29.7%，證明新加坡政府能力是台灣政府二十倍以上; 馬政府會說是新加坡政府造就新加坡FDI ( 外國直接投資金額 )成長，但若以2012 ~ 2013 泰國 FDI/GDP 也大於 4.25%, 也遠高於馬政府領導之台灣政府能力，馬政府 FDI 能力不及扁政府更遠遠不及前李總統政府；馬政府只有政府高層說謊、國營單位漲價能力超過扁政府及前李總統政府，真的讓中間選民失望透了；
- 政府大部份資源及政府支出 83% 都給了政府體系相關人員，每年政府支出只有 3.08%用在勞保及就業補助且逐年減少，政府支出於鼓勵企業投資部分更低，形同勞工只是政府繳稅工具而已，每年每位勞工還要承受政府體系相關人員增加國債負擔，但不僅分配不到政府支出之勞工福利也分配不到政府鼓勵企業投資之就業機會，這就是台灣政府苛待勞工之處，而且台灣全世界政府支出分配給勞工最少之國家，以上這些因素造成許多勞工及人才往海外移，直接間接影響台灣競爭力；
- 台灣不僅全世界政府支出分配給勞工最少之國家，還變相利用『勞工保險條例第2條規定』用勞保基金支出勞工社會福利，5年來造成勞保基金流失幾千億，馬政府為什麼要這樣迫害勞保基金呢？
- 台灣經濟是否恢復 - 須以失業率、薪資成長率為主要觀察指標；
参考：
