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ＩＰＯ課稅 劉：「非常可以討論」
立法院財委會昨日聚焦於資本利得課稅問題，尤其剛上市（ＩＰＯ）王品集團，當初認購員工每張股票馬上賺進四十七萬餘元，大賺二萬多倍，卻享有證所稅免稅。國民黨立委賴士葆建議，ＩＰＯ差價應納入個人最低稅負課稅，他提案要求財政部在六個月內研議對六千萬元以上的豪宅交易實價課稅。
曾巨威則認為，目前最低稅負制門檻太高，企業或個人幾乎都課不到，若要將ＩＰＯ差價納入課稅，建議配套作法是減半調降最低稅賦制的門檻，才不會是「課假的」。
財政部長劉憶如說，ＩＰＯ課稅「是非常可以討論的」，這些都算是資本利得稅範圍，只要民眾認為有需要討論的議題，都會納入「財政健全小組」中討論推動，包括證所稅與不動產買賣利得等資本利得稅。
昨天不少立委對剛上市的王品，抽中每張股票馬上獲利十多萬元、原始認購每張賺四十七萬餘元，卻享證所稅免稅，表達關切。
劉憶如強調，稅改的大方向，就是在不影響大眾前提下，只針對很有錢的少數人課稅，達到公平正義與稅收並重。「大家要討論的議題，就沒有理由排除不討論」，但原則上，就是要量能課稅、公平正義，且循序漸進，將衝擊降到最低，不能把產業都趕跑。
民間投資負成長 主計總處再下修101年經濟成長率至3.85%
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| Taipei 101 (Photo credit: EtherH) |
國民所得統計評審會22日召開第216次會議，審議去（100）年第3季國民所得統計修正、100年第4季國民所得初步統計，以及101年預測等，100年第4季經濟成長率初步統計為1.89%，較1月概估數略降0.01個百分點；第3季經濟成長率也修正為3.45%，較原統計數提高0.03個百分點，併計去年第1季成長6.62%、第2季4.52%後，100年經濟成長率修正為4.04%，較1月概估數微幅上修0.01個百分點。
公務人員退休金存款18%優惠利率現況分析
（一）一年18%的利息負擔多少
據退撫司司長呂明泰於7日在答覆國民黨立委吳清池質詢18%相關議題時表示：如果公務人員以平均56歲退休，再領取24年18%優惠利率的基礎來計算，在未來40年，政府將要支付6兆的利息。不過由於銓敘部原本估算是以每年最多負擔700多億，同時領取18％的人數也會因年齡增長而有所遞減，因此銓敘部的估算為不超過3兆。
根據台灣銀行最新統計，目前18％優惠存款總帳戶數為40萬1千戶，總存款規模為4,303億元，一個月必須支出64億元的利息，以去年11月為例，台銀負擔16億元，政府則負擔48八億元利息，總計一年利息支出金額便高達768億元。
由於呂明泰司長的說法、銓敘部相差一倍。而且台灣銀行最新統計資料又與前者不同，到底哪個才正確，則應有明確之計算方式，讓社會大眾了解檢驗。
（二）享有18%優惠的對象為何
優惠存款達200萬元以上的人數佔總退休人數的20％，亦即當時屬高階公務員，多是資深民代、政務官等；而其他大部份都屬中低階公務員，大多只領70到80萬元退休金。
優惠存款達200萬元以上的人，若以200萬元18％來計，將近有4萬元，相較於當前不景氣、高失業率的情況下，算是不菲的收入。
但對於其他中低階公務員一次退大多只領70到80萬元退休金者，18％計算，每月拿到的利息不過一萬多元，頂多維持最起碼生活而已。
改革退休制 避免希臘化
現在歐洲經濟愁雲慘霧，南歐國家的債務問題越滾越大，追根究柢就是想要享有北歐的高福利政策，但是經濟不景氣、政府無力收稅、民眾避稅逃稅，所以只能「以債養債」。而北歐因為經濟較好、稅金收得高，勉強還可支撐。
另一個問題是「公務員龐大的支出」。公務員薪資極為優渥，但效率低落，而政府不提升工作效率，反而用增加公務員的名額解決問題，如此惡性循環之下，歐債風暴越演越烈。舉個例，南歐和英國都是公醫體系，台灣的醫療是「財團法人化」，導致我們有些醫院被稱為「血汗醫院」，醫護員工非常辛苦；相較於南歐，醫管鬆散，工作效率奇差，人事成本偏高，但紅包仍然滿天飛。
再則就是「老年人口的問題」，在台灣，二○一○年平均壽命已達七九．二歲，而且每年還在以○．二~○．二五歲增加中，現在我們是六五歲退休，平均每個老年人還要活十五年，而就業人口大約從二十五歲開始工作。換句話說，正在工作的人除了要養老年人十五年之外，還要養下一代的二十五年，總共是四十年。而我們從工作到退休最多也是四十年，台灣實際退休年齡平均是五五．六歲，生產人口少，扶養人口比節節上升。
分析
- 一些高收入的人，一年繳 40%稅，政府也無法給多繳稅人好的年老福利，再一想到繳 10000元稅金就有 7000 給了軍公教人員之花費，軍公教人員之年老退休福利又比非軍公教人員好上 3 ~ 6 倍，根本沒有人想繳稅，非常不公平；所以，馬政府租稅改革根本是欺騙人民。
- ＩＰＯ課稅會更衝擊台灣就業市場，影響幅度遠超過其他稅制，因為新加坡、大陸、香港對 ＩＰＯ 投資風險高創造高就業率而不科獲利，台灣只科證交稅，原本未上股未實施最低稅負制時，台灣民間投資率很高，自從對未上股未實施最低稅負制後 ， 台灣民間投資率一直很低，存款反而創新高 ， 足以證明台灣投資環境逐漸惡化由此而來；
- 台灣勞工要覺醒要抗爭，因為新加坡、韓國、香港 、 美國 、 日本無一國家像台灣稅收分配制度如此不公平，是A勞工稅收去支付軍公教退休俸，還要支付軍公教三十年不繳稅累積之債務，形成850萬勞工養140萬軍公教退休人員之現象，養至 軍公教人員死亡，而且退休俸替代率是95% ， 勞工現在平均薪資低於軍公教人員 ，而勞工則是自已扣繳之6%退休儲金來支付退休金貼，相當不公平 ， 請参考 2.6兆退休金黑洞 全民埋單！及軍公教長期沒有繳稅造成嚴重政府負債；
- 由 “ 公務人員退休金存款18%優惠利率現況分析 ”得知軍公教人員 140萬裡已經有29.28% 是領退休俸， 領退休俸人員將會逐年增加，新進 軍公教人員也就逐年增加， 也就是說1兆多軍公教人員花費將逐年增加，不是原預估之 3 % ~ 5% ，那是財政大問題。解決辦法就是軍公教人員每月由薪資提撥之退休儲蓄提高超過10% ，也就是讓每年軍公教人員 退休儲蓄基金增加1100億，這樣五年後軍公教人員之退休俸就可以逐年增加由退休儲蓄基金支援之比率，稅收支出至軍公教退休俸就可以逐年減少，勞工退休年金就可以增加政府支援之比率，這樣才能逐漸讓稅收與國民福利達到 「公平正義」，消除目前政府稅收之退休福利都集中於軍公教人員，形成一般勞工是次等公民之現象 ；如果政府稅收不完全用來照顧繳稅三十年之勞工福利，則政府稅收70%變成只是用來照顧累計三十年未繳稅之公教人員福利，從退休福利看更明顯， 勞工 退休福利幾乎100%來自雇主及自已多扣之退休國民儲金，而軍公教之退休福利是勞工與雇主繳的稅，非常不公義的稅收分配制度。
- 台灣勞工要覺醒，不要被政府『租稅健全』所騙， 現任政府『租稅健全』等於持續利用增稅掩飾軍公教花費過高又不扣軍公教人員退休儲蓄金造成財政危機 ， 請参考 台灣是收稅分配最不公義之國家 ；
- 更嚴重的是未來5年 軍公教人員退休比率將逐年增加，依照模擬軍公教人員花費到 2019 年將占總稅收 78.71% ， 軍公教退休俸比率將超過44%，國家財政問題嚴重到高稅收及高度稅收分配不公，而軍公教提撥退休年金幾乎都由勞工及雇主繳的稅去支助， 軍公教三十年未繳之稅累積的債也幾乎都由勞工及雇主繳的稅去還，更嚴重是增稅無法解決 軍公教退休俸的黑洞；
- 依目前情況分析，民間投資率確實因為每年軍公教花費持續增加而加速惡化；
- 要用數字看台灣勞工為什麼是次等公民, 為什麼你繳的稅錢是養軍公教一生? 而你的一生退休時是來至你自已每月扣下來之退休國民儲金6% ，主因就是政府官員及立委都仔細用盡媒體以『租稅正義』奪取稅，其實就是為了養軍公教終身及他們三十年未繳稅累積的債 ，然後持續須要增加稅收去補 軍公教花費形成之財政黑洞，主因就是軍教三十年未繳稅累積的債及退休俸來自於稅不是來自於軍公教薪資；
- 軍公教退休俸來自於稅不是來自於每月扣軍公教薪資 ， 既使 軍公教薪資 10%當做軍公教未來退休俸，假設軍公教退休後平均仍有十五年壽命， 軍公教平均工作35年才退休，也只能累積之退休儲金也只能支持低於 25% 替代率，退休俸 95% 替代率太高了造成國家財政嚴重惡化，結果是政府想盡名目抽稅，去補財政黑洞，卻造成民間投資率大幅下滑，國家財政更惡化 ， 勞工工作機會減少薪資低落，整體稅收難成長 。
- 財政黑洞既然是來自軍公教 ，應先解決軍公教退休俸及退休俸 95% 替代率之問題， 而不是增稅， 因為未來軍公教退休俸花費會超過整體稅收38% ， 軍公教整體花費將接近總稅收80% ，這制度是會倒閉的，政府須先增加軍公教自薪資15%扣退休儲備金，讓軍公教自已為自已準備30%替代率之退休俸，65%仍自稅收補足 ， 避免政府財政崩潰時軍公教退休俸無法資出，因為軍公教95% 替代率之退休俸由稅收支出是不可行也不公義，但如何照顧30年前因制度上軍公教薪資很低之錯誤制度之問題，也找不到方法，如果不是許多有知識願意奉獻如葉金川點出制度嚴重問題，沒有模擬我們不知道台灣將在2020進入財政崩潰時機，沒繳退休儲備金之軍公教是不可能在面臨財政崩潰時拿到退休俸，更不可能挪勞工退休儲備金去支持軍公教退休人員；
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