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| 中文(繁體)‬: 財政部臺灣省中區國稅局大樓 (Photo credit: Wikipedia) |
國債負擔連5升！平均每人背債22.2萬
財政部今天公布最新國債訊息，截至3月底，國人平均每人負擔債務為新台幣22.2萬元，這是連續第五個月國債負擔上升。
財政部國庫署副署長陳雪香表示，截至3月底，中央政府1年以上的債務未償餘額4兆8735億元，短期債務未償餘額2841億元，實際舉債數仍在年度預算範圍內。
據財政部國債鐘訊息，民國100年10月底，國債人均負擔債務為20.4萬元；101年3月底增至22.2萬元，短短5個月人均債務增加1.8萬元，與前一個月比較，長短債都增加。2月底中央政府1年以上債務未償餘額4兆8335億元，短期債務未償還餘額2691億元，平均每人負擔債務22萬元。
陳雪香表示，國債鐘公布的是實際舉債數，短期債務是調度用，有增有減，債務長期來說會增加，截至3月底，1年以上長期債務4兆8735億元，仍在年度預算數4.9兆元額度內，還有空間未借，國庫署會謹守規範。
馬總統任內讓政府支出浮濫，2012歲出竟然達1.93兆，是國債鐘國警訊，全民必須監督政府歲出及軍公教薪資、退休俸時代提前來臨，否則以後增稅幅度會更高，增稅造成經濟衰退、投資率下降及年年成長之軍公教花費將深深影響台灣下一代之工作機會。
勞工更擔心的是軍公教花費將勞保儲金給拖垮，公共債太高，已經快接近台灣GNP之40%，事情非常嚴重，國家大部分福利都給了軍公教，結果勞工唯一最重要福利之儲金也間接給政府拖垮，而年輕人失業率又高，勞工會瘋掉 ( 主因是勞工整體社會福利後來都來至勞保基金支付，而每次選舉政客增加勞工社會福利支票時，是由勞保基金支出政府並沒有新增加對勞保補助，以至，既使900萬勞工每年整體繳之綜所稅超過2900億，政府支出給勞保補助仍低於政府中央及地方總歲出約3兆之2.29%約低於680億，變成勞工整體繳之綜所稅既使遠超過總勞保補助，也無法幫助勞保基金增加就業補助及勞工社會福利補助，這就是問題所在，政府財政越差政府就越不會補足政府需補貼給勞保基金支出於就業補助及勞工社會福利補助之虧損，勞保基金儲金也就間接給政府拖垮 )。
由 2012 年政府歲出看，這黃金十年不是勞工與全民的
政府總支出預算近 1.94兆，成長7%才是『財政健全』增稅主因，經常性支出 ( 薪資及經常性花費為主要 ) 高達 83%，蓋估之軍公教整體薪資及退俸花費更接近 1.15兆 ( 不含地方、交通部、衛生屬、勞委會 )，這就是政府急於增稅、調高油電價格之主因，因為油電虧損是要由稅收去補，今年經濟成長率小於 2% ，總稅收成長率低於軍公教花費總成長率是主因。為什麼馬總統急？因為稅收不夠政府經常費用支出之時間越來越近，當然我也同意油及工業用電漲價，
問題是政府經常性支出總花費成長率占總稅收比率過高會逐漸影響政府推動經濟成長之效能，國家許多振興科技之支出就會減少，鼓勵投資之優惠比率就不足，年輕人失業率問題難解。
由政府支出大於稅收及軍公教過去30年未繳稅部份累計之債務的角度看，政府有必要將歲出資料更詳細，讓全民診斷政府之整體問題，如何讓台灣再一次振興，如果都是一直增加軍公教經常性支出，這黃金十年是他們的？跟廣大勞工無關，為什麼在野黨也不吭聲？可能是許多地方支出他們也有一份。
總統責任應該整頓各部會支出，隨變讓各部會浮濫花費造成增稅及經濟衰退，這就是馬總統的錯誤。總統責任是要求主計處、立委刪減政府不必要開支，政黨領袖更是要監督政府中央、地方花費，將政府總歲出由 1.93兆 降低至 1.86兆，降低增稅比率，人民支持度才能提高。
逐年成長之軍公教退休俸及軍公教花費已經超過稅收成長率
如果以軍公教經常性支出每人高達 89.6萬，並不低且高於企業平均經常性支出。台灣除了開放三通、 ECFA 、其他國家 FTA 外，真正要鼓勵企業投資之籌碼已經不多，如何創造黃金十年？更何況台灣對大陸開放，其他國家如新加坡、馬來西亞、菲律賓、韓國等也早已對大陸開放，只有這些改進是無法創造黃金十年。
全民要檢驗馬總統 633 及黃金十年，真的很不希望大家選出一個騙子，以年輕人失業率這麼高，還有一些無薪假，馬總統必須仔細想一想年薪超過六百萬，這麼貴又要養他終身，到底能替人民做什麼？ 由
沉重的軍公教退休金債務及經常性支出可看出馬總統造成許多不公平，該改革之處反而墮落，將幾千億社會福利，主要受惠對象是軍公教，變成勞工繳稅根本很難得到應有福利，還面臨勞保基金、勞退基金未來將破產之恐懼。政府總債務，
中央政府為2兆9487億元 ( 約等於過去軍教30年所欠繳之稅累計)，加上地方政府的2兆8874億元，合計5兆8,361億元，超過台灣GNP之40%，四大基金將破產之問題很嚴重。國民黨如不能改革這問題，將再失去政權，900萬勞工含眷屬共1860萬也不再支持政府，兩黨地方舉債嚴重，根本欺騙勞工。
這表是参考
財政部公佈之訊息概估出政府支出，比較2012政府歲出發現政府總經常性支出超出表格概估；( 参考
財政部公佈之訊息、
財政部新聞、
軍公教含薪資總支出、
總薪資新聞、
財政部預算編列 ) 由於政府一直掩蓋這些事實，勞工們要相當注意，政府應節流，否則對經濟及投資率傷害已發生。根據瑞士洛桑國際管理學院(IMD)所做的報告，政府效率持續下滑，主因既政府支出成長率實資之經濟助益太低，也就是說政府一年支出 1.93兆近2兆盡是政府人事薪資、退休俸及11.2%地方支出對GDP貢獻小於4%，而民間總薪資約3.5兆對GDP貢獻大於90%，因此，馬政府效能很低支出浪費造成台灣衰退之內在因素。
結果是黃金十年就是債務十年過去 25年總繳稅超過 30兆， 政府從不節流燒掉30兆還製造 5 兆債務，全民應該拒絕軍公教創造之債務，否則
政府破產。
由勞委會支出既可概估出勞工退休福利約軍公教1/12倍以下，更發現稅收分攤至軍公教分比上勞工約19倍 ( 支出軍公教總金額/支出勞工福利總金額 )，軍公教人口/勞工人口約0.15，勞工福利占稅收支出太低才是政府真正應改善，政府只有調高勞保最高投保薪資才能增加勞工福利，因為勞工及企業真正繳稅能得到之福利就是勞工養老給付，總不能讓過去長期欠稅之軍教且平均退休年齡低於勞工又可以領90%以上薪資退休俸，而勞工領得之勞工養老給付遠低於35%勞工真正薪資，而勞保局規定之退休年齡又遠高於軍公教平均退休年齡，形成相當不公平制度。
政府每次都只調高基本工資，問題是在基本工資範圍勞工比率不高，真正受惠勞工不多，真正與勞工繳稅成正比的是薪資，而勞工真正能由薪資正比得到之福利是
勞工養老給付，它是與勞保最高投保薪資相關，當政府限制勞保最高投保薪就等於壓低勞工福利，其他之福利勞工一生大都用不到，用到機率也低；
最明顯是把勞工給付相關之最高投保薪資壓在 43900，而健保投保薪資拉到高至 182000，讓勞工可領到退休福利很低，可以由勞工與雇主壓榨之健保稅很高，這樣欺壓勞工與雇主，形成相當不公平制度。
政府增加之開支都是給軍公教，勞工繳稅與勞保的退休給付替代率低於30% ( 以勞工後 10年平均繳稅薪資算 )，100%退休給付中只有 10%是來至政府，其他90%都是雇主加上勞工之勞保金，繳的稅根本分不到政府支出之勞工福利，極度不公平，然後又將勞工平均退休年齡調的比軍公教晚，勞工平均退休年齡已經被調到 65歲才可以領退休給付，而軍人平均退休年齡44歲，公教人員平均退休年齡53歲，所以整個『財政健全』充滿對勞工極大不公平。
上表格就是來至主計處，83% 都是軍公教整體薪資及福利及地方經常性支出，4.6% 是由勞委會給勞工，勞工既使以 900萬人算，軍公教只有 85萬人( 含退休人員)，福利與經常性支出相差之大遠超過勞工想像。
現在更嚴重是馬總統的『黃金十年』的基礎是經濟成長、失業率改善，否則，連基本民意支持度都消失，如何執行呢？也就是沒有刺激經濟成長及產業升級，連政權生存都成為問題，何來『黃金十年』。台灣面臨的就是兩岸三地競爭問題，扁政府半開放結果輸了，政權垮台；馬政府看來也將輸，政權也垮台，何來『黃金十年』？
註 :
更嚴重是稅收都給政府體系人員用掉，還虧空勞保並製造國債近5兆給全民
- 政府勞工勞保補助先被政府砍至10%，然後2008年勞工退休年齡又被延到65歲，更離譜是勞委會是變相虧空勞工退休金給付，為什麼要廢勞委會由勞工自組勞退工會接管? 經查證發現勞委會把拿來護盤更拿來支付非退休及老年給付如生育給付、傷病給付、失能給付、職災醫療給付、預防職業病健康檢查支出。政府怎可以拿勞工老人退休儲備去支付其他社會福利，這勞保的錢90%都不是政府稅收支出啊！我們已經勸馬總統勿輕信勞委會提出之改革事項，勞委會問題很大。他是否延續前幾任民選總統持續延用勞委會錯誤政策？
- 這一篇標題應該是『如何用政府開銷與歲入數字看候選人的願景是真的嗎？』，過去台灣被太多政治人物騙怕了，選民該有套方法用數據評估未來候選人的願景，雖然，我是選了馬總統才發現受騙了才寫這篇文章，但致少找到一套用數據評估未來候選人的方法，而且，回饋給馬總統也看見他在改善中，真希望未來候選人如蔡英文、朱立倫、連勝文、段宜康都願意接受用政府未來開銷與收入數字看施政，讓台灣走上更公開、民主、集體智慧的康莊大道，勇於大幅改善政府資源花費用於能創造就業率、投資率、經濟成長率及產業升級，並大幅降低國債。
- 最後還是寫一些鼓勵的話：
- 鼓勵有錢人不要只將資金投入房地產，要將資金投入台灣未來產業，創造機會給這一代年輕人，讓年輕人 13% 失業率降至 5%，讓台灣年輕人重建希望。同時政府也要努力鼓勵有錢人將資金投入台灣未來產業，讓台灣年輕人有希望。
- 鼓勵蔡英文、朱立倫、連勝文、段宜康等等政治人物都願意用政府未來開銷與收入數字來說明自已將來施政，讓台灣走上更公開、民主、集體智慧的康莊大道，讓許多台灣政策討論上網路，走上全世界最直接的民主、集體智慧制度。
- 鼓勵年輕人努力充實自已，尋找自已的路，勇敢面對現在的台灣，開創未來，台灣還是有許多投資人欣賞有能力、才華的年輕人。也鼓勵年輕人多在媒體表達政府開銷與收入數字之問題，說實在一候選人若對政府開銷與收入數字都搞不清楚，怎知如經營台灣或台北？
