1. 學習：持續進步與適應能力
幸運的人通常不是天生就懂得一切，而是他們願意學習並快速適應環境。比如，心理學研究（如 Carol Dweck 的成長型思維研究）表明，相信自己能力可以通過努力提升的人，更容易抓住機會。這些人會主動尋找知識、技能，並在失敗中吸取教訓，而不是被動等待好運降臨。
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- 足夠的金融、產業數據，能了解歷史趨勢及產業興衰主因
- 長期投資知識: 長期投資複利習慣，《雪球：巴菲特傳》: 「人生就像雪球。重要的是要找到溼的雪，和一道長長的山坡。 我很早就開始捏自己的小雪球，如果晚個十年，它在山坡上的位置會和現在很不一樣。所以我建議學生，起步應該比別人早，不必早太多，但比晚起步要好很多。而信用卡會害你落後許多。」 ——華倫‧巴菲特，這重點是長期複利效應，長期學習，人生自然富。
- 健康、長壽好知識
- 人力槓桿、資本槓桿、零邊際成本的產品或服務全新的槓桿(無形有價值的智慧型資產)，也是最民主的，包括書籍、媒體、電影和軟體；其中軟體或許是力量最強大的，你只需要一部電腦，不需得到任何人的許可。你不需要其他人幫助或提供你資金，就能把你的努力倍數放大。上個世代的財富是資本創造的，那些成功致富的人就是世界各地的華倫‧巴菲特。而新富階級、新一代億萬富翁則是靠新興槓桿產生的。
2. 習慣：準備迎接機會
羅馬哲學家塞內卡曾說：「幸運是準備與機會的交會。」有些人之所以幸運，是因為他們養成了良好的習慣，比如勤奮、堅持、關注細節或保持開放的心態。這些習慣讓他們在機會來臨時能立刻行動。例如，一個每天練習寫作的人，可能某天因為一篇作品被注意到而獲得事業突破，這看似運氣，實則是長期準備的結果。
- 規律作息: 保持規律的作息時間有助於提高身體健康和心理狀態。成功人士通常會早起，利用清晨的時間進行思考和計劃，這樣可以在一天開始前整理思緒，提升專注力。
- 定期運動: 運動不僅能改善身體健康，還能增強意志力和自信心。許多成功人士將運動視為日常生活的一部分，這不僅有助於保持身體健康，還能培養堅韌的心態。
- 了解天賦及趨勢，設定明確目標: 成功人士通常會為自己設定清晰的短期和長期目標，並制定計劃來實現這些目標。這種習慣能幫助他們保持動力，並在面對挑戰時不輕言放棄。
- 持續學習、熱愛工作: 不斷學習新知識和技能是成功的關鍵。成功人士會利用各種資源，如書籍、課程和網絡研討會，來提升自己的能力和知識。
- 自我反省: 定期進行自我反省可以幫助個人識別自己的優勢和不足，從而制定改進計劃。這種習慣能促進個人成長，並幫助人們在生活和工作中做出更明智的決策。
- 建立良好的人際關係，創造貴人環境: 成功人士通常會重視與他人的關係，並努力建立支持性的人際網絡。這不僅能提供情感支持，還能在職業生涯中提供機會和資源。
- 管理時間: 有效的時間管理能幫助個人提高生產力，減少壓力。成功人士會制定待辦事項清單，並優先處理最重要的任務，以確保高效利用時間。
- 開放性、積極主動、樂觀態度: 主動尋找機會和解決方案，而不是被動等待，是成功的重要因素。這種習慣能幫助個人更好地應對挑戰，是可以培養的行為模式，長期下來自然讓人顯得「運氣好」，並在競爭中脫穎而出。
- 常感恩、常感謝、知行善 Always be grateful, thankful, and do good deeds：在當今社會，常感恩、常感謝以及知行善不僅是個人修養的體現，更是通往成功的關鍵。這些行為能夠提升我們的幸福感，增強人際關係，創造貴人機會，並在生活中創造更多的機會。透過感恩的心態，我們能夠更好地面對生活中的挑戰，並在這個過程中實現自我成長。常感恩、常感謝會改善你的能量，讓有形與無形貴人幫助你好運連連。
感恩的力量 The power of gratitude: 感恩能夠改變一個人的心態，使其更容易看到生活中的美好。哲學家尼采曾說過，感恩是靈魂上的健康。懂得感恩的人，目之所及皆是美好，心之所向是光亮，自然離幸福越來越近。這種心態不僅能提升個人的情緒，還能增強對他人的友善和理解。
感恩與人際關係 Gratitude and Relationships: 研究顯示，持續寫下感恩日記的人更容易與他人建立良好的關係，並且更樂於助人。感恩的表達能夠加強人與人之間的連結，讓人們在社交場合中更受歡迎。這種正向的互動不僅能提升個人的社交能力，還能在職場上創造更多的機會。
知行善的重要性 The importance of knowing and doing good: 知行善是感恩的延伸。當我們感謝那些幫助過我們的人時，實際上是在承認他們對我們生活的影響。這種認知促使我們也去幫助他人，形成良性的循環。正如一位成功人士所說，感恩的心態讓他在面對挑戰時，能夠保持積極的態度，並且在逆境中找到成長的機會。
3. 事業：網絡與選擇的影響
在事業上，幸運的人往往懂得建立人脈並做出明智的選擇。社會學中的「弱聯繫理論」（Mark Granovetter）指出，成功往往來自於與不太親近的人的聯繫，因為這些人能帶來新資訊和機會。此外，他們可能更擅長風險評估，選擇高回報的領域或項目，這種「運氣」其實是策略性決策的副產品。網路上，人脈是開創出來的，也都是從弱聯繫的社交關係的合作聯繫成為強聯繫的緊密夥伴。
- 從弱聯繫的社交關係創造、建立好人脈 Create and build good connections from weak social connections.
- 信息獲取：根據格蘭諾維特的研究，弱聯繫能夠提供更廣泛的社會資源和信息，因為這些聯繫通常來自不同的社交圈。這使得弱聯繫在尋找工作或獲得新機會時，往往比強聯繫更有效。Information acquisition: According to Granovetter’s research, weak ties can provide a wider range of social resources and information because these ties usually come from different social circles. This makes weak ties often more effective than strong ties in finding a job or obtaining new opportunities.
- 創新與多樣性：弱聯繫能夠引入新的觀點和想法，幫助個人打破思維的局限，促進創新。由於弱聯繫的對象通常與自己背景不同，他們能夠提供不同的見解和解決方案. Innovation and diversity: Weak ties can introduce new perspectives and ideas, help individuals break the limitations of their thinking, and promote innovation. Since weak ties often come from different backgrounds than you, they can provide different insights and solutions.
4. 事業：準備與機會的交匯 Career: Where Preparation and Opportunity Meet
事業上的幸運往往是準備與時機的結合。羅馬哲學家塞內卡說過：「幸運是準備遇上機會。」那些在職場上成功的人，通常是因為他們提前做了功課——無論是技能積累、人脈經營還是敏銳的市場洞察。當機會來臨時，他們已經準備好抓住它。比如，很多人認為史蒂夫·賈伯斯很幸運，但他的成功其實來自於對技術、美學和市場的深刻理解，加上不懈的努力。Luck in career is often a combination of preparation and timing. Roman philosopher Seneca once said, "Luck is preparation meeting opportunity." Those who are successful in the workplace usually do so because they have done their homework in advance - whether it is skill accumulation, personal network management or keen market insight. When the opportunity comes, they are ready to grab it. For example, many people think that Steve Jobs was lucky, but his success actually came from a deep understanding of technology, aesthetics, and the market, coupled with unremitting efforts.
- 「鍥而不捨」努力學習準備，迎接機運 "Perseverance" Study hard and prepare to embrace opportunities: 無論中外， 幾乎所有成功人士的傳記中， 都會提到persistence是成功的關鍵之一。而英文有句諺語「Third time's the charm（第三次嘗試才會是幸運的）」，而企業巨匠的堅持和毅力往往遠超過三次。愛因斯坦在相對論之前發表過上百份研究；愛迪生做了上千次實驗才發明了電燈泡；畢卡索畫過上萬張作品；理查．布蘭森（Richard Branson）的維京集團（Virgin Group）成立過400多家公司；Google推出過上百種數位產品，連現在被外界視為「百發百中」的蘋果，在研發過程中也淘汰了90%的點子。
- 運氣靠策劃，機遇可設計 Luck depends on planning, opportunities can be designed: 「運氣取決於計畫」這是對收割機的發明者麥考密克先生一生的概括。麥考密克先生對農業的貢獻被譽為「個人對農業的最偉大貢獻」。麥考密克本人也由此獲得了巨大的財富和名望，從一個身無分文的小商人一躍成為享譽世界的資本家，並為其家族的子孫帶來了福祉。 洛克斐勒也用自己的親身經歷，向兒子詳盡闡述了「運氣取決於規劃」的道理：針對當時日益衰落的石油煉製業，他以雙贏的合作取代了殘酷的競爭；他以股份製形式成立了標準石油公司，吸收資本進入；他迅速收購了競爭對手並將其重新整合。透過一系列富有遠見的行動，洛克斐勒最終成功征服了整個煉油行業，也使洛克斐勒本人成為了這個行業的霸主。 洛克斐勒在培訓煉油行業時總結了經驗：有成就的人從來不會等待運氣，而是主動設計自己的運氣。 運氣設計的基礎來自於兩個條件：你想要什麼或想成為什麼樣的人，並以此為基礎設定目標；並明確自己的資源，如地位、金錢、社會關係、能力等。根據目標和資源的不同，可以設計不同的運氣組合：1、為目標分配資源； 2.為目標創造資源； 3.用資源提高或降低目標； 4.針對特定資源設定特定目標。
- 運氣實現：像戰場指揮官一樣，具有戰略思維和敏捷行動。我們必須不斷在目標和資源之間填補有效的手段，引導運氣朝著目標的方向前進。
5. 統計：概率與認知偏差
從統計角度看，幸運可能是一種錯覺。行為經濟學家（如 Daniel Kahneman）研究顯示，人們容易高估「幸運者」的成功，忽略背後的努力或失敗次數。比如，一個成功創業者的故事常被放大，但沒人關注他之前失敗的十次嘗試。同時，「倖存者偏差」也讓我們只看到贏家，忽略了更多默默無聞的普通人。例如，一個經常參加面試、提交提案或投資多元項目的人，比起從不行動的人，更可能碰上「好運」。此外，認知偏差也會影響我們對幸運的感知——「倖存者偏差」讓我們只看到成功者的光環，忽略背後無數失敗者的努力。
數據統計、好的選擇和良好的習慣確實是成功的關鍵要素。數據統計可以幫助我們分析趨勢、做出明智的決定；好的選擇則是基於這些分析，挑選最適合的道路；而好習慣則是長期堅持這些選擇的動力，逐步累積成果。
綜合來看
「幸運」成功的人往往是那些積極學習、培養習慣、善用資源、常感恩、好人脈並在統計概率中脫穎而出的人。他們並非真的被神眷顧，而是通過自身行動提高了成功的機率，更容易得到上天祝福。當然，隨機性（比如出生環境、健康等無法控制的因素）確實存在，但它只是故事的一部分。
