2012年4月9日 星期一

大戶會如何因應台股證交稅

股市名人阿土伯
股市名人阿土伯 (Photo credit: KarlMarx)

證所稅座談 散戶代表:若要課 證交稅一併檢討

財政健全小組9日召開討論證所稅的第二次座談會,資深股民阿土伯、股市名嘴賴憲政和高雄市議員陳明澤代表散戶出席發表意見,阿土伯表示希望維持現狀,否則不排除上街頭抗議;賴憲政則表示,若政府一定要課證券資本利得稅,就一定要將證交稅納入檢討,希望證交稅免徵或減半。
財政健全小組今日下午召開討論證所稅的第二次座談會,資深股民「阿土伯」李金土高聲疾呼:「維持現況最好!」。他指出證所稅最近影響市場很大,所以最好是維持現狀,如果財政部推出傷害投資人的政策,即使拖著老命,他也不排除召集散戶走上街頭抗議。

股市名嘴賴憲政則表示,證所稅復徵似乎箭在弦上,如果政府一定要課徵證所稅的話,觀察其他先進國家,除了韓國和未來的中華民國,都是有證所稅的就沒有證交稅,因此若政府一定要課證券資本利得稅,就一定要將證交稅納入檢討,希望證交稅免徵或減半,以免讓投資人被剝二層皮。

高雄市議員陳明澤也指出,股市散戶投資人有8成賠錢,因此,討論證所稅時,須連同證交稅一起討論;並建議在政策推出前,可以將股市漲跌幅從7%調降至3%到5%,以降低對市場的衝擊。

實,政府是因為民國101編之支出成長7% 到達 1.93兆,不得不增稅,又怕外資不玩了不敢對外資抽稅,馬總統、劉憶如根本沒有講真話,如果要財政健全為什麼不叫軍公教逐步補足過去三十年累計欠繳的稅,為什麼軍公教過去三十年可以不繳稅享受最好的福利叫租稅正義?為什麼外資不用繳證所稅也叫租稅正義?  馬總統、劉憶如根本不會理會股民,而且,充滿一堆謊言,政府將民國101歲出拉高,又不願意被全民質疑才是馬總統策略,馬總統從過去到現在從來沒有被立委監督過政府花費,造成如此大的國債又不負責任,國債太高將導致勞退基金面臨破產威脅,對860萬勞工之未來福利是很大威脅,大家除非團結到劉憶如家抗議,一連任就想到增稅,633及黃金十年早就忘光光;

戶會如何因應台股證交稅
Fab5 of TSMC
Fab5 of TSMC (Photo credit: Wikipedia)

    根本也沒什麼好怕的, 趁股市大跌,先以平常心做一波,我會用定指標定額選好股趁股市大跌開始建立籌碼,等股市上來再依跌破20MA停利,然後將分一些資金去美股 ADR 如 TSMC、UMC、AUO、ASX、SPIL 及相對之台股現股台積電、聯電、友達、日月光、矽品,就很容易創造現股賠錢,ADR 賺錢之情況,就可以降低賺錢科稅之金額;

    通常分一些資金去美股 ADR 配台股現股至少一定要選趨勢明顯及外資作多作空明顯的標的。我時常参考 EWT ETF 持股投資分析;也就是說,證所稅是很容易節稅,沒有一般人想的這麼難。

也有一些大戶可能用外資身份進來投資,但是也易遭財政部追蹤。
Enhanced by Zemanta

2012年4月8日 星期日

由台灣政府開銷看,馬總統的黃金十年是真的嗎? (From Taiwan’s government spending, are President Ma’s golden years really real?)


國債負擔連5升!平均每人背債22.2萬 

財政部今天公布最新國債訊息,截至3月底,國人平均每人負擔債務為新台幣22.2萬元,這是連續第五個月國債負擔上升。

財政部國庫署副署長陳雪香表示,截至3月底,中央政府1年以上的債務未償餘額4兆8735億元,短期債務未償餘額2841億元,實際舉債數仍在年度預算範圍內。

據財政部國債鐘訊息,民國100年10月底,國債人均負擔債務為20.4萬元;101年3月底增至22.2萬元,短短5個月人均債務增加1.8萬元,與前一個月比較,長短債都增加。2月底中央政府1年以上債務未償餘額4兆8335億元,短期債務未償還餘額2691億元,平均每人負擔債務22萬元。

陳雪香表示,國債鐘公布的是實際舉債數,短期債務是調度用,有增有減,債務長期來說會增加,截至3月底,1年以上長期債務4兆8735億元,仍在年度預算數4.9兆元額度內,還有空間未借,國庫署會謹守規範。

馬總統任內讓政府支出浮濫,2012歲出竟然達1.93兆,是國債鐘國警訊,全民必須監督政府歲出及軍公教薪資、退休俸時代提前來臨,否則以後增稅幅度會更高,增稅造成經濟衰退、投資率下降及年年成長之軍公教花費將深深影響台灣下一代之工作機會勞工更擔心的是軍公教花費將勞保儲金給拖垮公共債太高,已經快接近台灣GNP之40%事情非常嚴重,國家大部分福利都給了軍公教,結果勞工唯一最重要福利之儲金也間接給政府拖垮,而年輕人失業率又高,勞工會瘋掉 ( 主因是勞工整體社會福利後來都來至勞保基金支付,而每次選舉政客增加勞工社會福利支票時,是由勞保基金支出政府並沒有新增加對勞保補助,以至,既使900萬勞工每年整體繳之綜所稅超過2900億政府支出給勞保補助仍低於政府中央及地方總歲出約3兆之2.29%約低於680億,變成勞工整體繳之綜所稅既使遠超過總勞保補助,也無法幫助勞保基金增加就業補助及勞工社會福利補助,這就是問題所在政府財政越差政府就越不會補足政府需補貼給勞保基金支出於就業補助及勞工社會福利補助之虧損勞保基金儲金也就間接給政府拖垮 )

由 2012 年政府歲出看,這黃金十年不是勞工與全民的

政府總支出預算近 1.94兆,成長7%才是『財政健全』增稅主因,經常性支出 ( 薪資及經常性花費為主要 ) 高達 83%,蓋估之軍公教整體薪資及退俸花費更接近 1.15兆 ( 不含地方、交通部、衛生屬、勞委會 ),這就是政府急於增稅、調高油電價格之主因,因為油電虧損是要由稅收去補,今年經濟成長率小於 2% ,總稅收成長率低於軍公教花費總成長率是主因。為什麼馬總統急?因為稅收不夠政府經常費用支出之時間越來越近,當然我也同意油及工業用電漲價,問題是政府經常性支出總花費成長率占總稅收比率過高會逐漸影響政府推動經濟成長之效能,國家許多振興科技之支出就會減少,鼓勵投資之優惠比率就不足,年輕人失業率問題難解

由政府支出大於稅收及軍公教過去30年未繳稅部份累計之債務的角度看,政府有必要將歲出資料更詳細,讓全民診斷政府之整體問題,如何讓台灣再一次振興,如果都是一直增加軍公教經常性支出,這黃金十年是他們的?跟廣大勞工無關,為什麼在野黨也不吭聲?可能是許多地方支出他們也有一份。

總統責任應該整頓各部會支出,隨變讓各部會浮濫花費造成增稅及經濟衰退,這就是馬總統的錯誤。總統責任是要求主計處、立委刪減政府不必要開支,政黨領袖更是要監督政府中央、地方花費,將政府總歲出由 1.93兆 降低至 1.86兆,降低增稅比率,人民支持度才能提高。



逐年成長之軍公教退休俸及軍公教花費已經超過稅收成長率

如果以軍公教經常性支出每人高達 89.6萬,並不低且高於企業平均經常性支出。台灣除了開放三通、 ECFA 、其他國家 FTA 外,真正要鼓勵企業投資之籌碼已經不多,如何創造黃金十年?更何況台灣對大陸開放,其他國家如新加坡、馬來西亞、菲律賓、韓國等也早已對大陸開放,只有這些改進是無法創造黃金十年。
2012 發現"政府經常性支出持續成長"大幅威脅財政健全,2014 完全證實

全民要檢驗馬總統 633 及黃金十年,真的很不希望大家選出一個騙子,以年輕人失業率這麼高,還有一些無薪假,馬總統必須仔細想一想年薪超過六百萬,這麼貴又要養他終身,到底能替人民做什麼? 由沉重的軍公教退休金債務及經常性支出可看出馬總統造成許多不公平,該改革之處反而墮落,將幾千億社會福利,主要受惠對象是軍公教,變成勞工繳稅根本很難得到應有福利,還面臨勞保基金、勞退基金未來將破產之恐懼。政府總債務,中央政府為2兆9487億元 ( 約等於過去軍教30年所欠繳之稅累計),加上地方政府的2兆8874億元,合計5兆8,361億元,超過台灣GNP之40%四大基金將破產之問題很嚴重。國民黨如不能改革這問題,將再失去政權,900萬勞工含眷屬共1860萬也不再支持政府,兩黨地方舉債嚴重,根本欺騙勞工。

這表是参考財政部公佈之訊息概估出政府支出,比較2012政府歲出發現政府總經常性支出超出表格概估;( 参考 財政部公佈之訊息財政部新聞軍公教含薪資總支出總薪資新聞財政部預算編列 ) 由於政府一直掩蓋這些事實,勞工們要相當注意,政府應節流,否則對經濟及投資率傷害已發生。根據瑞士洛桑國際管理學院(IMD)所做的報告,政府效率持續下滑,主因既政府支出成長率實資之經濟助益太低,也就是說政府一年支出 1.93兆近2兆盡是政府人事薪資、退休俸及11.2%地方支出對GDP貢獻小於4%,而民間總薪資約3.5兆對GDP貢獻大於90%,因此,馬政府效能很低支出浪費造成台灣衰退之內在因素。結果是黃金十年就是債務十年過去 25年總繳稅超過 30兆, 政府從不節流燒掉30兆還製造 5 兆債務,全民應該拒絕軍公教創造之債務,否則政府破產



由勞委會支出既可概估出勞工退休福利約軍公教1/12倍以下,更發現稅收分攤至軍公教分比上勞工約19倍 ( 支出軍公教總金額/支出勞工福利總金額 )軍公教人口/勞工人口約0.15勞工福利占稅收支出太低才是政府真正應改善,政府只有調高勞保最高投保薪資才能增加勞工福利,因為勞工及企業真正繳稅能得到之福利就是勞工養老給付,總不能讓過去長期欠稅之軍教且平均退休年齡低於勞工又可以領90%以上薪資退休俸,而勞工領得之勞工養老給付遠低於35%勞工真正薪資,而勞保局規定之退休年齡又遠高於軍公教平均退休年齡,形成相當不公平制度

政府每次都只調高基本工資,問題是在基本工資範圍勞工比率不高,真正受惠勞工不多,真正與勞工繳稅成正比的是薪資,而勞工真正能由薪資正比得到之福利是勞工養老給付,它是與勞保最高投保薪資相關,當政府限制勞保最高投保薪就等於壓低勞工福利,其他之福利勞工一生大都用不到,用到機率也低;最明顯是把勞工給付相關之最高投保薪資壓在 43900,而健保投保薪資拉到高至 182000,讓勞工可領到退休福利很低,可以由勞工與雇主壓榨之健保稅很高,這樣欺壓勞工與雇主,形成相當不公平制度

政府增加之開支都是給軍公教,勞工繳稅與勞保的退休給付替代率低於30% ( 以勞工後 10年平均繳稅薪資算 ),100%退休給付中只有 10%是來至政府,其他90%都是雇主加上勞工之勞保金,繳的稅根本分不到政府支出之勞工福利,極度不公平,然後又將勞工平均退休年齡調的比軍公教晚,勞工平均退休年齡已經被調到 65歲才可以領退休給付,而軍人平均退休年齡44歲,公教人員平均退休年齡53歲,所以整個『財政健全』充滿對勞工極大不公平。

上表格就是來至主計處,83% 都是軍公教整體薪資及福利及地方經常性支出,4.6% 是由勞委會給勞工,勞工既使以 900萬人算,軍公教只有 85萬人( 含退休人員),福利與經常性支出相差之大遠超過勞工想像。

現在更嚴重是馬總統的『黃金十年』的基礎是經濟成長、失業率改善,否則,連基本民意支持度都消失,如何執行呢?也就是沒有刺激經濟成長及產業升級,連政權生存都成為問題,何來『黃金十年』。台灣面臨的就是兩岸三地競爭問題,扁政府半開放結果輸了,政權垮台;馬政府看來也將輸,政權也垮台,何來『黃金十年』?

註 : 更嚴重是稅收都給政府體系人員用掉,還虧空勞保並製造國債近5兆給全民
  • 政府勞工勞保補助先被政府砍至10%,然後2008年勞工退休年齡又被延到65歲,更離譜是勞委會是變相虧空勞工退休金給付,為什麼要廢勞委會由勞工自組勞退工會接管? 經查證發現勞委會把拿來護盤更拿來支付非退休及老年給付如生育給付、傷病給付、失能給付、職災醫療給付、預防職業病健康檢查支出。政府怎可以拿勞工老人退休儲備去支付其他社會福利,這勞保的錢90%都不是政府稅收支出啊!我們已經勸馬總統勿輕信勞委會提出之改革事項,勞委會問題很大。他是否延續前幾任民選總統持續延用勞委會錯誤政策?
  • 這一篇標題應該是『如何用政府開銷與歲入數字看候選人的願景是真的嗎?』,過去台灣被太多政治人物騙怕了,選民該有套方法用數據評估未來候選人的願景,雖然,我是選了馬總統才發現受騙了才寫這篇文章,但致少找到一套用數據評估未來候選人的方法,而且,回饋給馬總統也看見他在改善中,真希望未來候選人如蔡英文、朱立倫、連勝文、段宜康都願意接受用政府未來開銷與收入數字看施政,讓台灣走上更公開、民主、集體智慧的康莊大道,勇於大幅改善政府資源花費用於能創造就業率、投資率、經濟成長率及產業升級,並大幅降低國債。
  • 最後還是寫一些鼓勵的話:
    • 鼓勵有錢人不要只將資金投入房地產,要將資金投入台灣未來產業,創造機會給這一代年輕人,讓年輕人 13% 失業率降至 5%,讓台灣年輕人重建希望。同時政府也要努力鼓勵有錢人將資金投入台灣未來產業,讓台灣年輕人有希望。
    • 鼓勵賴清德、蔡英文、朱立倫、連勝文、段宜康等等政治人物都願意用政府未來開銷與收入數字來說明自已將來施政,讓台灣走上更公開、民主、集體智慧的康莊大道,讓許多台灣政策討論上網路,走上全世界最直接的民主、集體智慧制度。
    • 鼓勵年輕人努力充實自已,尋找自已的路,勇敢面對現在的台灣,開創未來,台灣還是有許多投資人欣賞有能力、才華的年輕人。也鼓勵年輕人多在媒體表達政府開銷與收入數字之問題,說實在一候選人若對政府開銷與收入數字都搞不清楚,怎知如經營台灣或台北?

諾基亞微軟 App 策略與 Windows 應用軟體

強化人氣App陣容 微軟砸錢

「紐約時報」報導,在和蘋果公司iPhone等敵手競爭的考量下,微軟公司付費給開發商,為旗下智慧型手機Windows Phone(WP)增添具有人氣的應用程式(App)。

紐約時報(New York Times)表示,微軟公司(Microsoft Corp.)付費請應用程式開發商研發WP版本的知名應用程式,行動社群網站Foursquare和笑話與娛樂收集網站Cheezburger Network均包括在內。

紐時指出,微軟擁有7萬個以上應用程式,蘋果公司(Apple Inc.)超過60萬個,Google公司(GoogleInc.)Android系統則有將近40萬個。


諾基亞(Nokia)和微軟(Microsoft)兩家公司26日發表聯合聲明說,將斥資2,400萬美元,贊助芬蘭赫爾辛基一所大學的應用程式(app)開發計畫,以擴大Windows Phone行動裝置平台的市占率。

未來三年,諾基亞和微軟計劃各出資900萬歐元(1,200萬美元)在阿爾托大學(Aalto University)資助這個名為「AppCampus」的app開發計畫,除了提供獎助學金,還會指導由學生或其他人士成立的新創事業。

申請經費贊助的條件是,同意將開發出來的app提供給Windows Phone獨家使用至少六個月。

此舉凸顯諾基亞和微軟嚴肅面對必須在app市場急起直追的挑戰,以便和蘋果(Apple)iPhone以及Google的Android手機搶奪市占。

根據顧能(Gartner)公司資料,Windows Phone平台去年第四季市占率僅1.9%(使用該平台的諾基亞Lumia手機那時開始出貨)。微軟表示,目前支援Windows Phone平台的app數量約7萬個,遠低於蘋果裝置的55萬以及Android的40萬。


BlueStacks讓Android App在Windows使用

隨著越來越多的高端行動裝置設備和日新月異的熾烈高速數據資料連接傳遞,“應用程式文化(App Culture)”質與量指數一直增長,這種能力帶給人們無限的吸引力與想像空間。
您智慧手機上的應用程式,已經慢慢開始轉移到個人電腦使用。我們已經看到幾個例子:憤怒鳥和許多最流行的遊戲應用程式在內,已經能夠在Chrome運作;而微軟(Microsoft)也不甘示弱,宣布“割繩子(Cut the Rope)”在IE 9也可以使用。

坊間也開發出許多PC的模擬器(Simulator)軟體,讓行動裝置App使用。如果您迫不及待想馬上運用您Windows OS的PC,來運用您最喜愛的Android應用程式與遊戲軟體;或者如果只是想測試一款智慧型手機的工具應用程式,移轉到Windows的使用狀況。今天,我們將為您介紹這款解決方案。

BlueStacks應用程式播放器(BlueStacks App Player)介紹

BlueStacks給您訪問超過45萬款各式各樣Android應用程式,在任何Windows OS PC運行(Windows XP、Vista或Windows 7)。目前BlueStacks仍在beta測試階段,且BlueStacks帶來了主要特性,包括:

  • 超過45萬各種應用程式,而且每天持續在增加。
  • Android應用程式能夠使用Windows工具程式和驅動程式的能力。例如,您將能夠使用您的Windows印表機列印您Android智慧型手機上的文件。
  • 允許為ARM處理器編寫應用程式,在Windows上運行,沒有任何問題。
  • Android行動裝置(Mobile)和雲端服務、App Player之間的同步應用程式能力。
BlueStacks App Playe目前仍然可以自由免費運用與下載與測試階段,並未得知其最終定價將是什麼?你可以從BlueStacks官網下載,並安裝BlueStacks應用程式。

分析
  • 台廠應加強微軟之 apps store 力量,必竟台灣出貨之系統微軟占之比率最高;
  • 台廠更應加強微軟之 ARM 平台之低價機種,才能爭取更優勢之商機;
  • 目前微軟 OS 及 Office 2013 所需之 computing 資源很大,因此產品價格很難打贏 Android 及 Apple ;
Enhanced by Zemanta