Journal Of Life: Google 運用人才、平台、創新策略將領導 2013~2014 科技產業趨勢

Google 公司在經營策略上的競爭優勢主要來自於：人才、技術、企業文化、創新精神

1.人才

Google Glass

由於Google 對技術的重視，因此招募進來的新員工多半具備高學歷或實務經驗豐富的人員，雖然有為數眾多的優秀人才爭相應徵，但Google 對人才的徵選也下盡了心思，如古靈精怪的求職廣告，常常讓人一頭霧水，為了就是尋找可以解決問題及具備創意的人才、在招聘時的面試除了要面對各種奇怪的考題外，完成所有的面試機會平均需要花費半年的時間，期間包含5~8 次的面試，藉由反覆的面試來瞭解應聘者的測試表現、實務經驗等各方面表現。

Google 透過各種奇特的廣告或測試所招募而來的員工，為了留住這群優秀的人才，提供各種福利措施，以滿足每一位員工的需求，例如聘用知名廚師為員工烹煮免費餐點、於園區內提供生活所需的服務及各種休閒娛樂設施、育嬰或生產補助津貼、員工股票分紅及認股等。
由上述內容得知，Google 在招募人才的過程，藉助各種創新的方式來尋找人才，並提供各種優渥的福利，讓員工可以專注在工作上而無後顧之憂，並藉由優秀的人力資源不斷開發設計出創新的軟體，來強化競爭的強度。

2.技術

Google Movies

Google 能有目前的成就與規模，技術的優勢為其中關鍵之一。Google 從成立之初，便不斷追求設計出一套完美的搜尋引擎，也因此不斷聘用優秀的人才來為技術做提升及改良。綜觀Google 的所有產品，其中有許多並非源自於Google 首創，但卻能突破技術上的瓶頸，提供給使用者最好的產品服務，例如Google 的核心技術－網路搜尋技術即是如此，為了改善過去搜尋結果準確度，加入創新的搜尋技術及設計簡潔的平台介面，並藉由自行開發設計的PageRank 技術來提高搜尋結果的準確度，再搭配由數萬台伺服器所組成的龐大資料庫，可以快速並準確地將查詢結果呈現在使用者面前。有鑒於今日的網路及搜尋技術仍有諸多技術瓶頸有待研究及突破，Google 為了不斷將技術持續創新及突破，並提供使用者最好服務品質。

3.企業文化

Google Wallet, Google Payment System

如同許多知名企業一樣，Google 公司在Brin及Page 兩位創辦人的帶領下，創造了別具一格的企業文化，企業內部寬鬆自由的工作氣氛更是吸引
許多人的目光。Google 公司除提供給員工的薪酬及福利都是非常優厚及具吸引力外，在美國加州MountainView 的Google 總部裡，24 小時提供給員工免費餐點外，還提供日間托兒所、駐診家庭醫師等生活服務，在公司內外部還設有多項娛樂設施；為了讓員工可以盡情工作，還允許員工帶寵物來上班；另有20％的工作時間允許員工進行有興趣的研究，並且提供他們資金。

Google 企業文化形成的精髓，一切皆源自於人，也因此Google 提供給員工最輕鬆自在的發揮空間、提供最好的福利，其中許多優秀的人才便是
被Google 特有的企業文化所吸引才加入的。

4.創新精神

Google 公司創辦人Brin 及Page 鼓勵員工堅持自己的主見，並鼓勵員工對自己的想法和專案進行研究，也因此Google 的經理人極少告訴工程師應該著手處理那些專案或問題，一切皆是由工程師自行決定。在Google 高階主管手中只有一張「GoogleTop 100」的年度優先開發清單，提供工程師選擇自己最感興趣的項目去做，因此公司內部形成流動性的工作團隊，而每個項目可能持續數週到數個月不等，例如Google News 等許多服務的最初構想，
皆是源自於Google Top 100 清單中，爾後才正式推出的免費服務。

在 Google 工作，員工有充分的個人自由，其中80％的時間做專案，而20％的時間自由支配，只要符合公司使命的皆可去做。對於員工產生的新創意，公司也設有點子庫，讓所有員工對於新創意的實行進行民主投票，由內（企業內部）而外（網路使用者）層層篩選，藉此來決定創意的好壞，而此種創新的機制，讓每位員工的創新都能被看到，並且得到最即時的意見與回饋。

参考: Journal Of Information Of Technology

蘋果股價重挫 Google急漲暗示科技業版圖正在改變

Google Chromebook will become major trend in the next

蘋果（AAPL-US）股價周一（4日）繼續挫低至 12 個月新低，而頭號競爭對手 Google（GOOG-US）股價卻來到經常高點；這或許透露出，智慧手機市場的潛藏變化已開始在華爾街與投資人心中發酵。蘋果股價近來持續下探，周一再跌 2.42% 至 420.05 美元，市值更大幅下降至 4000 億美元之下，為 1年多來首見；與此同時，Google 市值卻不斷膨脹，以周一收盤價計算，Google 市值已從 6 個月前僅有蘋果市值的 3 分之 1，攀升至超過 3 分之 2。

將兩家科技龍頭的股價走勢攤開來看，你會發現兩者是如此步調一致地「背道而馳」；半年內 Google 股價已勁揚 20.6%，但蘋果卻挫低了 37.8%。周一 Google 股價盤中一度觸及 822.84 美元高點，收盤時漲幅收斂至 1.9%，收 821.50 美元。

兩大科技龍頭股價消長，似乎也透露出智慧手機市場版圖的變化，消費者對 iPhone 的狂熱已略顯疲態，同時也有愈來愈多人轉而投向 Google 的 Android 陣營。

與此同時，Google 的搜尋及廣告業績仍蒸蒸日上，帶動它上季獲利年增 6.7% 至 28.9 億美元。投資機構 BGC Partners 分析師 Colin Gillis 表示，蘋果股價欲振乏力正因為投資人看壞它，認為缺少足以提振股價的催化劑。

蘋果去年第 4 季營收年成長 18%，為 3 年來最小增幅，每股純益甚至出現 9年來首度下滑，年減近 3%，毛利率更是 2 年來首度跌破 40%。研究機構 Creative Strategies 首席分析師 Ben Bajarin 表示，儘管蘋果基本面依然強勁，但華爾街對此已無法滿足。

Bajarin 說，「華爾街依舊對（蘋果前執行長）賈伯斯癡迷」，如今投資人已感受不到以往慣有的怦然心動與熱血沸騰。反觀 Google，近日不但令市場驚豔的新產品消息不斷，更有數家投資機構認為其股價可能來到 1000 美元。

CLSA 分析師 James Lee上月底在報告中指出，Google 新推出的廣告管理系統可望吸引廣告主買進行動廣告，拓展行動搜尋普及率，同時提昇該網站廣告收入。

當 Google 漲至 1000 美元市值將超過 3330億美元，而 Microsoft 市值僅 2370億美元，目前 Google 市值是 2764.6億美元，Apple Inc., 現在市值是 4048億美元，未來是約 3900億美元，全球科技仍由 Google、Apple、Microsoft 來領導；

貝爾斯登分析師 Carlos Kirjner 同樣也將 Google 目標價一舉提高至 1000 美元；他強調，行動裝置迅速普及將為 Google 帶來極大的價值創造機會。

預估 2013 Google 擴充成功之產品與功能