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台灣三大退休基金，本該是所有勞工退休生活幸福的保障。但這三大基金，一個不足2,500億元，一個將在2025年破產，最後一個則是超過8成的人領不到。由政府負責管理的台灣三大退休基金，資金加總超過一兆元。政府就像是一家全國最大的投信公司。它不僅強制全台灣每個人每個月都得「定期定額」加入它旗下的三檔退休基金，讓它成為全台灣規模最大，卻也是管理效率最差的投信公司。
這三大基金，其一，勞保基金。現在全國符合勞保老年給付資格的人超過一百萬人（年滿五十五歲、勞保投保年資超過十五年者），中華民國退休金協會理事長、台大財金系教授邱顯比說，這百萬名勞工的勞保退休給付總額高達七千億元，但目前撲滿裡只有四千五百億元，少了二千五百億元。勞保局總經理史哲也同意這項說法。也就是說，現在所有符合勞保退休資格的人，若全部退休，可能有三分之一的人領不到勞保老年給付。
其二，另一份應該由企業雇主每個月為勞工「定期定額」，提撥薪資的二％至一五％的勞工退休基金，更是只有超過十分之一企業提撥，超過八○％以上的人根本領不到這筆退休金（指舊制）。
其三，不僅勞工沒有保障，握有全國六十萬軍公教人員退休金的退撫基金也拉警報。因為原始設計的提撥率不足，使得每月流入的退撫基金不足，後來在國軍精實案、公務人員優退影響下，提早退休軍公教人員大增下，使得過去四年間潛藏負債大幅攀升，九十三年的退撫基金未提撥退休金負債（潛藏負債減掉已提存退休基金）竟攀升至七千零三十一億元。
一份登上國際學術期刊ＳＳＣＩ的論文，擊破六十萬軍公教人員的退休美夢。由政治大學風險管理與保險系教授張士傑所做的〈不確定下的退休基金價值評估：應用隨機及動態監管系統〉研究顯示，如果以過去九年，退撫基金平均四％的年報酬率計算，未來軍公教人員的退休人數加上領取年限，退撫基金最快將在二○二五年正式破產。
退撫基金、勞保基金破產的背後，牽動深層的社會負擔。在勞保基金、退撫基金的規定中，都有一條規定寫著：不足額部分由「國庫撥補之」。「簡單說，就是退休基金破產，全民埋單。」政大風管系副教授王儷玲指出，未來基金不足，政府將由國庫撥補，就等於從所有納稅人的所得稅上開刀。
軍教長期沒有繳稅造成嚴重政府負債
財政部：100年預估可達1.6兆，台灣每年1.6兆稅收.1兆花在軍公教(140萬人)剩下0.6兆才花再百姓身上(2150萬)，平均每年台灣稅收預算.軍公教每人分配到70萬.而百姓每人卻只分配到2萬多。
軍公教VS百姓.稅收每年每人分配到的比例 30 VS 1 造成貧富差距擴大.嚴重不公稅收分配嚴重不公.長久下去.台灣赤字過大.貧富差距過大.也不用拼經濟了等破產了。
這 0.6兆是含地方交通建設及地方補助，扣掉地方交通建設及地方補助將低於總稅收之12%，而軍公教今年才真正繳稅，所以我也不贊成增加稅收，要增加稅收應該由軍公教先增加稅收比率，而不是增加會影響投資率之相關稅務。
每年一兆台幣軍公教花費又不繳稅及每年 1% ~ 3%軍公教花費成長率形成政府長期債務主因，但兩黨政治長期乎略這問題之嚴重性，只敢吵18%事件，真正國家債務根源就是軍教花費大又不繳稅；以軍公教福利這麼好，應該由軍公教薪資扣多一點，做為軍教退休基金才能補足軍公教人員長期虧欠之稅金，以我初估每年一兆台幣軍公教花費10%稅收，三十年來虧欠政府稅金超過 2.5兆台幣，影響台灣長期財政甚大。而依經濟成長率不變，只要加扣軍教退休金強迫存退休金，五年後既可逐年調降軍教退休金由薪資撥扣比率，到時既達到軍教退休金自足狀態，這麼簡單強迫軍公教退休金存款就能解決之事沒人做。
分析
- 政府必須正視每年一兆台幣軍公教花費又不繳稅及每年 1% ~ 3%軍教花費成長率形成政府長期債務主因。
- 台灣由於以前軍教長期沒有繳稅，累積之軍公教人員退休金黑洞越來越大，由於這事會造成嚴重之長期債務，必須解決。
- 建議政府必須扣軍教退休金至 15%，強迫軍公教退休儲蓄 ，以補齊30年未繳稅造成之財政負數，也讓軍公教活得有尊嚴 ， 年老退休活得好 ， 提高軍公教退休金 ，以勞工薪資長期緩漲之情況，普遍比軍公教薪資低， 扣軍公教退休金至 15%，只要五年後既可逐年調降軍公教退休金由薪資撥扣比率，到時既達到 軍公教退休金自足狀態 ， 同時啟動企業效法高 扣退休金制度 。
- 如果，今年軍教開始繳稅，預計多徵收 800億稅金，加上2012 預計超徵收 800億稅金 ，今年預計總徵收之稅金接近 2 兆台幣，整體財政會轉好。
- 但整體財政仍需刺激經濟成長，依財政部昨（9）日修正去（100）年全國稅收總額達1兆7,646億元、超徵687億元，營所稅 + 營業稅 + 貨物稅 + 綜合所得稅占 66% ，因此，全國財政約 70% 靠經濟成長及投資率，勞工工作機會與調薪幅度也與經濟成長及投資率關係最大。
- 要調高地方自已抽稅權限 ， 降低中央補助 ，這樣地方政治才會集中於經濟事務上， 全國經濟成長及投資率才易提高。
