2009年7月1日 星期三

專家觀點:你需要多元化經營工程師職涯 >> 感想

近我獲邀在母校的畢業典禮上發表演說;數年前,我取得電子與電腦工程博士學位,並已經在EDA產業界工作了十幾年。這場演說從始自終,我的大部分思緒都環繞著一個主題:多元化(diversification)。

我們在投資的時候都會尋求多元化,不要把雞蛋都放在同一個籃子裡,除了定期存款、債券與股票,不動產等也是不錯的選項。多元化投資可以降低潛在風險,並增加獲得長期性財務報酬的機會。而相同的觀點也可以用在人生的各個方面,包括事業、朋友以及教育。

多元化的人生經驗能帶給我們和諧、快樂、豐富的生活,這在職場生涯上也同樣適用。若能將自我專業能力多元化,就能在經濟艱困時期(就像現在)降低丟飯碗的風險,並增加職業生涯的樂趣;而若要取得各種不同的專業技能,需要不間斷的學習以及努力工作,這也能取得高投資報酬率。

雖說是否採取這種多元化策略,端看每個人的需求,但我認為這對工程科系畢業生來說特別重要。
最近我獲邀在母校的畢業典禮上發表演說;數年前,我取得電子與電腦工程博士學位,並已經在EDA產業界工作了十幾年。這場演說從始自終,我的大部分思緒都環繞著一個主題:多元化(diversification)。

我們在投資的時候都會尋求多元化,不要把雞蛋都放在同一個籃子裡,除了定期存款、債券與股票,不動產等也是不錯的選項。多元化投資可以降低潛在風險,並增加獲得長期性財務報酬的機會。而相同的觀點也可以用在人生的各個方面,包括事業、朋友以及教育。

多元化的人生經驗能帶給我們和諧、快樂、豐富的生活,這在職場生涯上也同樣適用。若能將自我專業能力多元化,就能在經濟艱困時期(就像現在)降低丟飯碗的風險,並增加職業生涯的樂趣;而若要取得各種不同的專業技能,需要不間斷的學習以及努力工作,這也能取得高投資報酬率。

雖說是否採取這種多元化策略,端看每個人的需求,但我認為這對工程科系畢業生來說特別重要。

將風險最小化

在1776出版的《國富論(The Wealth of Nations)》中,亞當˙史密斯(Adam Smith)第一次指出了專業(specialization)的優勢,以及貿易所帶來的利潤。200多年之後,大多數的工程師職業已經高度的專業化。

當專業化幫助了個人變成某領域的專家,同時也提高了轉換職業的風險──你很難再轉換跑道去一個完全不同的職場。而在經濟蕭條時期,當勞動市場供過於求,那些擁有多元化專業技能的人,會很容易就找到另一個適合的職缺。

工程科系畢業生已經具備?僂籅漣獊遄A能學習並解決各種科技挑戰;而在職訓練與工作本身,則能讓一個人在某單一領域專業化;當專家是很好,但你必須要避免故步自封。我們所在的世界,科技發展與創新速度飛快,很多知識可能在十年或更短的時間內就被淘汰,因此持續掌握新科技趨勢、且超越你所熟悉的領域,是非常重要。

不同科技的交叉詰問能孕育出創新;各大專院校通常都在研發的最前線,因此最好在畢業後還繼續與學校有所聯繫,這能讓你的心智持續對新穎、重要的科技研究成果保持開放。另一個掌握新趨勢的途徑是加入IEEE、EDA Consortium等專業社群,你必須駕馭科技浪潮、別落在它後頭。

有許多軟性技能也可提升個人的職涯,例如溝通技巧就很重要。當某工程師必須獨立負責專業任務,能以有效、有效率的文件或對談表達個人觀點,對於團隊成員間的共同合作成功性至關重要。此外還需學習製作出各種專業文件(例如電子郵件、規格表、技術文件或簡報),能清晰簡潔地發表或推廣具創造力的想法,並透過協商來達成目標。

商學院的畢業生通常會較注重溝通技巧的培養,但工程系所往往對此較忽略;溝通技巧是讓我們能繼續工作、並提升職涯的必備能力。優良的溝通技巧能為你創造一種正面的個人形象,也有助於增加讓職業生涯成功的機會。

工程師對新科技玩意兒的興趣往往會高過於商業議題,而這也是我們為何會變成工程師的原因。然而,我們是生存在一個資本主義的社會,你的事業經營是否成功,也會影響你的職業生涯成功性;同時,這個自由市場也為企業家提供了龐大的機會。

掌握機會

身為一個工程科系畢業生,商業技能成為我學習歷程中的一大弱點,所以我去修讀了國際管理碩士學位。那些包括經濟學、會計、行銷學、商業策略、永續發展以及國際法等等的科目,幫助我對這個世界有更深入的了解,不但讓我擁有更多元化的觀點,也大幅增加了我的職業選擇機會。

並不是每個人都需要去拿個商學院文憑,但具備某些商業技能,將有助於你對所在公司的格局更了解。你對商業策略的興趣與觀點,不僅能對你的職場升遷之路有助益,也對你的公司有好處。

此外,我們處在一個國際間互相依賴程度不斷升高的全球性經濟體系中,會有很多到海外工作的機會、或是與來自其他國家的人一起工作;這些人們的心靈都是相同的,卻有著不同的性格。因此,具備文化素養(cultural competence),也就是能辨別、理解並尊重文化差異的能力,將會是你與外國公司或外國人擁有順暢、豐碩合作成果的關鍵。

領導能力

最後我要談的是領導能力;當我們在團隊中工作時,任何人都有可能成為領導者。一個好的領導人需要具備了解大格局的眼界,在事情進展不順利時仍能保持耐心,還要有識人、用人的能力,以及能激勵團隊、鼓舞士氣的魅力。

有些人是天生就有領袖特質,但領導能力也是能學習的;對一個社會新鮮人來說,能負責任、在工作職務上有最好的表現,並以領導人的角度為團隊尋找投入新挑戰、新行動的機會,一定會有助於你某天站上領導人的位置。

將專業能力多元化,不僅能保住我們的飯碗,也能為工作增添樂趣;多元化為我們所處的世界帶來色彩。我目前擔任Real Intent的技術行銷經理,我熱愛我的工作的原因之一,就是因為我每天所運用、仍在發展中的多元化能力。

在技術層面,我負責推動新產品的開發以及訊息的發佈,讓客戶瞭解我們產品的競爭力與解決關鍵問題的能力。在行銷層面,我的工作會涉及企業經營與行銷決策,而我學習自商學院的能力在這方面就幫助很大。這些得自工作、學校甚至家庭的多元化技能,是我在職場生涯取得成功的動力、樂趣與熱情的來源。

最近我的三歲女兒開始學小提琴,每次開始上課,她都會把小小的提琴在手臂上架好、拿好琴弓,然後對老師說:「我準備好上課了。」她的老師也會回應她:「我準備好開始教囉。」我們該一輩子保持這種“準備好學習”的心態。

畢業值得慶祝,但不是學習的終點;這個世界已經準備好成為我們的導師,並獎賞那些勤奮學習的人們。恭喜所有的工程科系畢業生,你們這些年來的辛苦有了成果,而眼前有無限的可能正等著你去探索。

感想:

  1. 人生許多事情、時間、資源之投入都是一種投資,管理投資需要一種好的方法。
  2. 多元化投資、分散風險與專業是管理投資相當重要之原則。
  3. 技術、市場趨勢洞悉力、組織團隊能力、領導力、行銷力、未來趨勢應變力將是未來職業生涯裡相當重要之能力。
  4. 除了以上之個人能力,理財能力成為一個一生每日之功課。
  5. 另一方面,網路集結之討論能力與無形成長網路統計工具之也成為另一項成長指標。

(引用原文:Viewpoint: Diversification is not just about your money 及 www.eettaiwan.com )

2009年6月28日 星期日

全世界 IPO 突然間消失? 導致Facebook,Twitter 尋求私賣股票?

Facebook,Twitter 尋求私賣股票?

紐約-Scott Painter的生活使他賭注押在新興公司,發揮了作用,他們投資29多年。 但是,隨著經濟不景氣哽塞首次公開發行和收購,Scott Painter現在支持這一想法使得人們喜歡他出售的上市之前公司股份。

SharesPost 是由Scott Painter的商業合作夥伴,格雷格Brogger ,公開在6月推出。 通過SharesPost的網站,Scott Painter正試圖出售股票的,他幫助一些公司發現,包括汽車價格啟動TrueCar.com 。 他還希望購買股份的公司,遠遠的IPO ,如短消息Twitter的網站和商業網站LinkedIn 。

SharesPost是少數私人證券交易所正在出現鬥爭的風險資本家稱為流動性危機。 這些利益相關者的交流提供一個替代性的交易方式的股份,如Facebook創業熱冷,現金-無需等待多年的IPO 。

創業員工往往工作時間很長,但得到的工資可以低於同行上市公司百分之二十同。 作為回報,他們得到的股票或期權,他們希望公司上市或收購後 股票或期權將是一部跑車和夏季的家園。

鑑於此,服務,如SharesPost可以幫助創業員工獲得一些現金,同時等待一個遙遠的首次公開招股,可能從來沒有起步。 大多數人不會在行動上,但因為這些交流是只開放給一個小游泳池的買家。和目前還不清楚有多少-或多少-股票易手通過它們。 在其短暫的生命,聖莫尼卡的總部設在加州SharesPost表示,它已經執行一個25,000美元的交易,而另一種服務,總部設在紐約的SecondMarket說,它已完成約40個交易在過去的一年,價值約1.5億美元。

不過,如果他們管理蓬勃發展,這些交流有助於經濟。 通過出售股票的私人交流,投資者可以騰出資金來投入其他創業。 和機構投資者可以利用這些服務,以擴大其控股,包括快速增長的公司尚未上市。

這些方法的私人交流有所不同。 SharesPost使用網上公告欄,介紹買家和賣家。 SecondMarket聯繫各方,並讓企業建立了自己的小市場,他們所控制,而美國加利福尼亞州紅木城的XChange推出了一個在線系統,讓買家和賣家直接連接和貿易份額的現金。

所有公開公正的機構投資者-組織,如風險投資公司或養老基金管理至少1億美元的資產-和個人認可的投資者。 這一類包括人,淨資產至少100萬美元,或年薪至少20萬美元在過去兩年裡。

這個概念是不是全新的。 Nyppex ,成立於1998年,有利於私營公司股票的交易,和幾家公司有類似的產品出現在過去的經濟衰退,但未能收集大量蒸汽。 的問題包括:確定合理的價格為一家私人公司的股票很難經過大量的公眾信息。

然而這一次,員工和投資者們更積極地尋求一種可以得到回報的奉獻精神和資金。 十幾家公司的IPO價格今年在美國,從35在2008年上半年,據市場研究公司復興資本公司。 在同一時期的網絡泡沫,瘋狂的2000年,有219名在美國上市

除了經濟,創業投資者表示,成本高和法規的要求與上市也阻礙許多較小的,年輕的公司。 據全國風險資本協會,中間跨度從一個公司的成立是在IPO 9.6年在2008年。 在1998年為4.5年。

全世界 IPO 突然間消失?

全世界 IPO 市場突然間資金好像消失一樣,我們由下面表格發現如同停止交易般,沒有交易了?這是非常嚴重的事。





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為錢結婚明智嗎﹖ - 分析與評論 ( Smart Girls Marry Money can work ? )

《華爾街日報》網上博客“The Wallet”中﹐新書《聰明女孩嫁給錢》(Smart Girls Marry Money)的兩位作者與讀者之間進行了頗有爭議的問答。這是一本諷刺性自助書籍﹐它的一個重大使命就是﹕讓女人和男人多談談婚姻和財務狀況。

Sweet Love is better than love in material
本書的兩位作者福特(Elizabeth Ford)和德雷克(Daniela Drake)都是上班族媽媽。她們從幼兒園接孩子的時候碰上了﹐這本書就這樣誕生了。德雷克在接受採訪時說﹐她們注意到﹐能花最多時間和孩子在一起的媽媽們並不一定是在事業上兢兢業業的人﹐而是嫁給了有錢人的女性。她說﹐聰明的話就嫁有錢人這個說法曾一度成了笑話。

兩位作者的意思並不是說﹐每個女性都應該立志嫁給有錢人。不過她們說﹐婚姻並不是光有愛情就夠了﹐還應該是經濟上的夥伴關係(就像幾百年來婚姻的傳統模式一樣)。女性和男性應該在婚姻和金錢的問題上更加坦率﹐而不是在沒有考慮財務未來的情況下就滿腦子幻想地步入婚姻的殿堂。

雷克在採訪中還主張﹐女性不應該放棄自己的事業﹐以防伴侶生病或是夫妻二人離婚。她說﹐這是一項重要的資產。 個採訪讓我深有同感﹕我碰巧認識很多女性﹐特別是在紐約的時候﹐對她們來說﹐潛在伴侶的淨資產──或至少他們的賺錢潛力──是決定是否適合婚嫁的重要因素。我並不是說﹐這些女性純粹為了錢而結婚﹐而是說錢是一個重要的考慮因素。現在﹐這些人在有了孩子之後(有些人在婚後)沒有一個在工作。

讀者朋友們﹐你們認識為了錢而結婚的女性或男性嗎﹖坦白的講﹐金錢因素在評估另一半時有多重要﹖ 我在分析與評論中以表格說明可能之結果。

分析與評論:

  1. 如果沒有牢固之感情基礎,女性或男性只為了金錢因素而結婚,通常男性為了金錢而結婚最後結果比較易出軌;
  2. 如果女性也有事業女性為了金錢因素而結婚,男性如果事業有成,能夠讓女性事業持續發展之條件變成嚴格;
  3. 如果男性事業有成,希望尋找幫夫之女性機率非常高;
  4. 如果性事業有成,希望尋找幫妻之男性機率非常低,反而,大部份是未婚;
  5. 如果男性事業有成,希望尋找愛、美滿婚姻期望非常高;
女性或男性都需要對考慮自己期待之婚姻是不可能沒有經濟因素,並不是說﹐這些女性或男性純粹為了錢而結婚是錯,而是需要仔細自己期待甚麼樣婚姻生活,婚姻生活是否持續雙方愛情生活延伸而不是買賣,畢竟美滿之愛情生活是難得,而金錢是努力可得。